Chargé(e) de projet sénior

Le ou la chargé(e) de projet sénior est responsable de l’entièreté des projets qui lui sont assignés, de la conclusion de la vente jusqu’à la livraison finale au client, incluant les suivis requis en conception, en fabrication et en installation.

Relevant de la directrice Projets et Service, le ou la chargé(e) de projet occupe un rôle clé dans le déroulement et l’exécution de ses projets : il doit assurer l’avancement, gérer les budgets et être le contact principal des clients.

Rôle et Responsabilités

• Gérer les projets avec un haut niveau de rigueur et professionnalisme pour atteindre les objectifs de coûts, délais et qualité;
• Suivre le processus ISO de gestion de projet;
• Être le seul et unique point de référence lors de l’exécution de projet, tant d’un point de vue commercial que technique;
• S’assurer du bon déroulement du projet en collaboration avec les équipes de conception, dessin, production et d’installation;
• Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes du projet, y compris le client, les architectes, les ingénieurs et les sous-traitants ;
• Effectuer des rencontres et/ou visite auprès des clients afin de faciliter l’exécution des projets et favoriser les bonnes relations d’affaires;
• Effectuer les suivis avec les entrepreneurs spécialisés et les fournisseurs, en veillant à ce qu’ils respectent les exigences du projet et assurer le suivi administratif et technique des contrats de sous-traitances.
• Rédiger des rapports d’avancement et autres documents pertinents et faire le suivi et la mise à jour de l’échéancier de projet.
• Coordonner les sous-traitants au chantier.
• Participer à la résolution de problématiques de chantier.

Profil recherché

Doit être le candidat ou la candidate d’exception qui recherche un environnement de travail dynamique avec des tonnes de défis!

• Dynamique et proactif, qui aime prendre des mandats en charge en plus d’avoir la fibre entrepreneuriale.
• Baccalauréat en ingénierie;
• 10 ans d’expérience en gestion de projet dans le domaine du bâtiment ou de la construction;
• Leader engagé, dynamique, motivateur et fort en résolution de problèmes;
• Capacité de travailler sous pression, en gérant étroitement les priorités;
• Capacité à gérer efficacement plus d ‘un projet à la fois;
• Connaissance des logiciels Solidworks, Revit et Autocad;
• Bilinguisme Français/Anglais (niveau avancé requis, un fort pourcentage de nos projets sont à l’extérieur du Québec);
• Expérience en chantier de construction, CVAC, Électricité et/ou ingénierie de système sont des atouts importants;
• Disponible à voyager à l’occasion.

Notre offre

• Salaire compétitif;
• Bonus à la performance;
• Allocation pour frais de cellulaire;
• Cotisations professionnelles remboursées;
• Assurance médicale, dentaire et lunettes;
• REER collectif avec participation de l’employeur;
• Gym neuf sur place offert gratuitement;
• Bureaux rénovés;
• Horaire flexible;
• Environnement de travail positif et leadership engageant;
• Jusqu’à 2 jours/semaine en télétravail;

L’ADN MECART

MECART conçoit et fabrique des environnements contrôlés pour soutenir nos clients, qui participent à l’amélioration de la santé, de la sécurité et du bien-être des communautés desservies par leurs industries respectives.

Nous bâtissons une entreprise qui reflète nos valeurs et nos rêves. Nous y parviendrons en livrant des projets personnalisés extrêmement rapidement grâce à l’excellence de notre exécution ainsi qu’à l’utilisation des technologies, et ce, sans compromis sur la qualité

Pour mener à bien cette vision, nous devons considérer par-dessus tout le développement des talents et l’amélioration de nos façons de faire. Nous n’accepterons aucun compromis pour construire une entreprise de gens talentueux et engagés. Nous devons questionner les idées préconçues et oser sacrifier notre confort actuel. Les technologies à la fine pointe devront travailler en symbiose et au service de nos Mécartiens

Tout ceci dans un milieu de travail sain et stimulant, qui encourage la prise de responsabilités, l’innovation et permet à nos talents d’exception de concrétiser leurs propres rêves professionnels. Une intégrité impeccable devra constamment guider nos actions.

Tu désires faire partie d’une équipe passionnée, permettant des opportunités de carrière à la hauteur de tes attentes; Mecart recherche une personne comme toi!

Comment postuler

Les candidats intéressés doivent soumettre leur CV et une lettre de motivation détaillant leur expérience pertinente et expliquant pourquoi ils conviennent à ce poste à Marieke Lemieux : [email protected]

*Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.

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