PROGRAMMES DE PRIME EMBAUCHE EMPLOYÉS

Prime à l’embauche

Mecart a mis en place un programme de prime à l’embauche pour les nouveaux employés sous forme d’un boni à la signature du contrat de travail. Voici les modalités.

Le montant de la prime sera fait en 3 versements :

  • 33,3% lors de l’entrée en poste
  • 33,3% après 3 mois
  • 33,3% après 6 mois

Les versements seront faits sur la paie régulière du nouvel employé.

Ce programme n’est pas cumulable avec un autre programme, tel la prime de référence. Si un candidat est référé par un employé déjà en poste et que ce dernier est éligible à une prime de référence, la prime d’embauche ne s’applique pas.

 

Prime de référence

Permet à un employé Mecart de référer quelqu’un qu’il connait pour combler un poste affiché. Le montant des primes est défini en fonction des postes.

Vous connaissez la personne parfaite pour un de nos postes?

Envoyez nous le cv d’une personne que vous connaissez (avec son consentement) et si nous l’engageons, nous vous remettrons un certain montant d’argent selon le poste.