Directeur(trice) de production et chaîne d’approvisionnement

Le directeur de Production et Chaîne d’approvisionnement (Production & Supply Chain Director) sera responsable de l’entièreté de la production de l’usine de Saint-Augustin en plus de la chaîne d’approvisionnement des 2 usines de Mecart (Canada + États-Unis). Le candidat fera partie du comité de direction de l’entreprise, il se rapportera au VP Opérations.

On recherche un candidat avec un drive exceptionnel qui va nous surprendre et a de grandes aspirations.

Il est responsable de l’ensemble de l’exécution des projets clients en production. Il doit questionner les manières de faire actuelles et apporter des solutions et améliorations au besoin.

Avoir un grand focus sur l’importance du développement des individus en fonction des besoins. Il s’implique de près (Doer mentality) afin de prendre les bonnes décisions aux bons moments. Il augmente le niveau de performance de son équipe et s’assure de leur dynamisme et cohésion.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS:

Usine Qc: Sous sa charge, l’entièreté de l’usine d’environ 40 employés syndiqués et superviseurs. 

  • Responsable de la gestion complète de l’usine, de la performance et la qualité; 
  • Supporte le Leader Production et ses superviseurs dans l’embauche des employés et les dossiers RH; 
  • Développe son équipe selon les besoins et plans de développement;
  • Assure la bonne gestion des enjeux avec le syndicat;
  • Questionne les manières de faire et assure une évolution constante des méthodes;
  • Définit et pilote les initiatives d’amélioration;
  • Déploie les processus et actions pour assurer une haute qualité des produits;
  • Le candidat participera activement à l’élaboration d’un plan pour virage technologique de usine;
  • Supporte la planification des projets clients en usine;
  • Joueur actif dans la santé et sécurité au travail. Assure la conformité en matière de SST;
  • Mise en place d’indicateurs de performance;
  • Participe à la planification des initiatives pour la croissance de l’entreprise.


Chaîne d’approvisionnement:

  • Responsable des groupes d’achat et de logistique de l’usine de Saint-Augustin et de Greenville(SC);
  • En collaboration avec la coordonnatrice des achats, assure la disponibilité du matériel critique pour les projets. 
  • Responsable des RH de son équipe et développe les acheteurs/employés;
  • Optimise les stratégies d’approvisionnement entre les sites.
  • Négociation stratégique des commodités d’achat;
  • Assure les bonnes relations avec fournisseurs clés;
  • Optimise les stratégies d’approvisionnement entre les sites de fabrication;
  • Au besoin, s’occupe de l’achat de certains produits stratégiques;
  • Initie et pilote des projets de réduction de coûts et d’amélioration.

 

LE PROFIL RECHERCHÉ

Une forte capacité de leadership, aime prendre des mandats importants en charge en plus d’avoir la fibre entrepreneuriale.
Une personne juste, honnête et empathique.

  • Baccalauréat en ingénierie ou équivalent;
  • Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire;
  • Aptitudes et intérêt pour l’amélioration continue; 
  • Grande intelligence émotionnelle;
  • Est motivé par un environnement de PME avec un sens entrepreneurial important;
  • Adaptable, agile, calme sous pression;
  • Bilingue (Anglais / Français);
  • Disponible à voyager à l’occasion;
  • Bonne compétences informatiques (Office);
  • Travail majoritairement au bureau de Saint-Augustin.

 

NOTRE OFFRE

  • Salaire compétitif; 
  • Bonus à la performance;
  • Horaire flexible;
  • Frais de cellulaire remboursé;
  • Frais d’association professionnelle remboursé;
  • Assurance médicale, dentaire et lunettes;
  • REER collectif avec participation de l’employeur;
  • Gym neuf sur place offert gratuitement;
  • Bureaux rénovés;
  • Un environnement de travail positif, un leadership engageant.

Doit être le candidat d’exception et rechercher un environnement de travail dynamique avec des tonnes de défis.

 

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L’ADN MECART

MECART conçoit et fabrique des espaces contrôlés pour soutenir nos clients, qui participent à l’amélioration de la santé, de la sécurité et du bien-être des communautés desservies par leurs industries respectives.

 

Nous bâtissons une entreprise qui reflète nos valeurs et nos rêves. Nous y parviendrons en livrant des projets personnalisés extrêmement rapidement grâce à l’excellence de notre exécution ainsi qu’à l’utilisation des technologies, et ce, sans compromis sur la qualité.

 

Pour mener à bien cette vision, nous devons considérer par-dessus tout le développement des talents et l’amélioration de nos façons de faire. Nous n’accepterons aucun compromis pour construire une entreprise de gens talentueux et engagés. Nous devons questionner les idées préconçues et oser sacrifier notre confort actuel. Les technologies à la fine pointe devront travailler en symbiose et au service de nos Mécartiens.

 

Tout ceci dans un milieu de travail sain et stimulant, qui encourage la prise de responsabilités, l’innovation et permet à nos talents d’exception de concrétiser leurs propres rêves professionnels. Une intégrité impeccable devra constamment guider nos actions.